? ? ? ?2025年6月6日，迪爾空分舉行了一場主題為“凝心聚力 共啟新程”的“高管與新員工面對面座談會。迪爾空分?？?、副總經(jīng)理盧紅太、朱冰麗、何東林以及各部門中層領(lǐng)導(dǎo)與近期新入職的十余位來自各個部門的新員工齊聚一堂。高層對加入迪爾空分的新員工表示熱烈歡迎。

? ? ? ?會上播放了迪爾空分二十年發(fā)展的精彩視頻，一幅幅畫面生動展現(xiàn)了公司從初創(chuàng)到壯大的歷程，每一個階段都凝聚著迪爾人的智慧與汗水。新員工們?nèi)褙炞⒌赜^看，對公司的發(fā)展歷程有了更直觀、更深入的了解。

? ? ? ?新員工們依次進行自我介紹。他們分享了自己在迪爾短期工作的內(nèi)容及感悟，有的員工談到在工作中遇到的挑戰(zhàn)與收獲，有的則表達了對未來工作的期待與憧憬。從他們的言語中，能真切感受到他們對新環(huán)境的快速適應(yīng)和對工作的積極投入。

? ? ? ?管理層認(rèn)真傾聽了新員工的發(fā)言后，結(jié)合自身豐富的管理經(jīng)驗，對新員工提出了一些期許和要求。他們鼓勵新員工在工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

? ? ? ?海總對年輕人在自我介紹中展現(xiàn)出的朝氣蓬勃以及他們對迪爾空分企業(yè)文化的認(rèn)同給予了高度贊譽。她強調(diào)，學(xué)習(xí)是個人成長和企業(yè)發(fā)展的基石，在當(dāng)今快速發(fā)展的時代，只有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
? ? ? ?她指出，公司要推行導(dǎo)師制，讓管理層發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，為新員工提供更多的指導(dǎo)和幫助，搭建良好的成長平臺。同時，?？偣膭钚聠T工們在面對困難和挫折時要堅持不懈，勇于克服，希望新員工們能夠保持積極向上的精氣神，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。她相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在新員工們的共同努力下，迪爾空分一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天。